Как и ожидалось, на фоне ускорения темпов роста цен в октябре 2016 года темпы роста реальной заработной платы замедлились до 6,2%. Для сравнения в июне 2016 они составляли 17,3%, в июле 14,8% , в августе - 15,4% и в сентябре 15,6% (г/г).  

o Повышение зарплат в 2016 г. не позволяет отыграть падение в реальных зарплатах за предшествующие 2,5 года: реальная зарплата в октябре 2016 г. все еще ниже на 19,3% уровня октября 2013 г.

o Средняя заработная плата в долларах в октябре 2016 г. составляла 207,7 дол., что только на 0,5% выше уровня октября 2015 г. (206,6 дол) и ниже на 23,5% уровня октября 2014 г. (271,5 дол), ниже уровня октября 2013 г. (403,3 дол.) – уже почти в 2 раза. 

Замедлились и темпы роста номинальных зарплат. В октябре 2016г по сравнению с октябрем 2015г средняя номинальная заработная плата увеличилась на 18,1% (+819,9 грн.) и составила 5 350 грн. В предшествующие полгода номинальные зарплаты росли темпами 22-24% (г/г). 

Реальный сектор. Зарплаты в промышленности в октябре выросли на +22,3% (год к году) и достигли  6 232 грн. Самые высокие темпы роста наблюдались в сфере водного транспорта (+87,4% год к году до 8492 грн) и авиационного транспорта (+33,8% год к году до 27237 грн). Большими были темпы роста зарплат в секторе операций с недвижимостью (+35,6% до 4883 грн), строительства (+29,5% до 4754 грн). В других секторах высокие темпы роста зарплат - это результат низкой базы сравнения. Так, например, в секторе почты заработная плата выросла на 36%, в сфере науки - на 31,9%. В этих секторах в прошлом году отмечались одни из самых низких темпов роста зарплат. 

Бюджетный сектор. В октябре 2016 года темпы роста заработных плат работников бюджетного сектора замедлились. Так, темпы роста зарплат в образовании замедлились до 2,9% (3670 грн) с +23,0% в сентябре, в здравоохранении - до 5,8% (3452 грн) с 21,1% месяцем ранее. Зарплаты в сфере образования в октябре были на 31,4% ниже, чем в среднем по экономике, а в сфере здравоохранения на 35,5% (г/г). Для сравнения в октябре 2013 года зарплаты учителей и медиков были на 20,3% и 28,9% соответственно ниже среднего по экономике. Темпами выше среднего продолжали расти только зарплаты в секторе государственного управления и обороны, которые увеличились на 25,6% до 6065 грн.

В большинстве регионов Украины средняя зарплата сегодня намного ниже «среднего по экономике»  и не превышает 4,5 тысяч гривен. Самый большой уровень зарплат традиционно зафиксирован в городе Киев. В октябре 2016 года в среднем штатный работник тут получал 8751 грн. Если не брать во внимание г Киев, то лидером по уровню заработных плат остается Донецкая область (6733 грн). Традиционно самый низкий уровень заработных плат наблюдается в Тернополе – 3764 грн. Соотношение максимальной и минимальной заработной платы среди регионов осталось на прежнем уровне и составило 2,3 раза с учетом г Киев и 1,8 раза без него. При этом в 20 из 25 регионов Украины заработная плата составляет порядка 4000-5000 грн. В 22 регионах средняя зарплата была ниже средней по экономике. В списке областей, где заработная плата отставала от среднего по экономике на 25% и более (определение депрессивного региона) остается 2 региона: Тернополь (3764 грн) и Черновцы (3813). Еще три области (Житомир, Кировоград, Чернигов) от черты депрессивности отделяет менее 100 грн средней зарплаты. 

Проблемы с невыплатами зарплат остаются. По состоянию на 1 ноября задолженность по зарплатам составила 1 962 млн. грн. Это всего на 0,8% или на 16,5 млн грн меньше, чем на начало октября (1979 млн грн). По сравнению с началом 2016 года задолженность по зарплатам увеличилась на 4,3% или на 81 млн грн. Задолженность по зарплате коснулась 148,2 тысяч работников экономически активных предприятий. Средняя сумма задолженности на одного работника составляет 8712 грн.

• Более чем 2/3 роста задолженности по стране сначала года обеспечено предприятиями Николаевской, Днепропетровской и Харьковской областей.

• Львиную долю роста задолженности по сравнению с началом года поясняет увеличение сумм задолженности в секторе машиностроения. Так сумма задолженности по выплате зарплаты предприятиями по производству транспортных средств в октябре продолжала накапливаться и увеличилась по сравнению с началом года почти вполовину на 109,2 млн грн. до 356,4 млн грн. Предприятия машиностроения Николаевской, Днепропетровской и Харьковской областей наращивают задолженность в связи с недостатком заказов, отсутствием реализации продукции и рынков сбыта, несвоевременными расчетами поставщиков.

• В секторе подачи электроэнергии, газа и воды, в октябре задолженность по зарплате выросла в 2 раза до 69,7 млн грн. По сравнению с началом года задолженность в секторе увеличилась в 1,6 раза или на  27,4 млн грн. Среди причин накопления задолженности коммунальных предприятий указывается задолженность населения и бюджета.

• Заметно с начала года увеличилась задолженность в секторах, где в значительной мере присутствует малый и средний бизнес. Так на предприятиях торговли задолженность сначала года увеличилась на 26,7%. Такие предприятия очень чувствительны в плане их создания и сокращения рабочих мест. Поэтому невозможность уплатить зарплату – первый тревожный звонок, за которым последует увольнение персонала. 

• Задолженность накапливает и бюджетный сектор, в частности сфера образования и здравоохранения. По состоянию на 1 ноября в этих секторах задолженность по зарплате составляла 19,9 млн грн., не выплачено зарплату 5,9 тысячам работников. В секторе образования она увеличилась по сравнению с началом года почти в 4 раза, а в секторе здравоохранения – на 10%.